新卒採用支援

直接紹介型サービス

インテルプレスのサービスを利用している学生に対して募集をかけ、その中から貴社に合った学生を紹介します。 学生の多くは大企業や有名企業を志向しており、自分から中小企業を探し出し、選考に参加することは期待できません。 そこで、インテルプレスは学生と直接面談し、その学生に合う企業をマッチングしていきます。 またこちらのサービスは、貴社が選考を行い内定が決まった段階で初めて費用が発生する成功報酬型サービスのため、一切リスクはありません。

こんな企業にオススメ

初めて新卒採用を実施する企業の方
成功報酬型のため、リスクなく新卒採用を実施することが可能です。またインテルプレスがサポートしながら採用活動を進めていきますので、これまで採用のノウハウが一切なかった企業様でも安心です。
急遽、新卒を採ることになった企業の方
「急な離職者が発生したため、新卒を採ることになった」などの場合、準備期間の短さや学生に対して告知できる場の少なさから応募が十分に集まらず、納得のいく採用活動が出来ないケースが多々あります。インテルプレスの場合、絶えず一定数の学生と面談やマッチングをおこなっているため、そういった急な採用活動にも対応が可能です。

採用までの流れ

  • 1

    取材・求人票の作成

    貴社の強みをヒアリング
    この取材は貴社のPRやミスマッチ防止のための大切なステップです。
  • 2

    学生への個別紹介

    貴社を学生にPR
    就職支援サービス登録学生や大学の学内企業展参加学生に貴社を紹介します。
  • 3

    選考中

    選考サポート
    選考に伴う事務作業や学生への事前連絡をインテルプレスが対応します。
  • 4

    内定

    内定者フォロー
    ミスマッチが無いよう内定者に対し意思確認を実施します。

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